Une journée pour se ressourcer spécialement conçue pour les Mamans !
Café-papote, adoration, confession, eucharistie, enseignement… et se mettre les pieds sous la table à midi.
Une boutique avec plein d’idées de cadeau chrétiens…
Simplicité, paix et joie, sur la colline de Saint Joseph.
Monastère Saint Joseph de Mont-Luzin
Le 10 mars 2026 9H30 – 15H30
Inscription obligatoire : mamans@fsj.fr
Intitulé : Directeur de formation Bac+4/5 H/F
« Management et communication stratégique »
CDI – Temps plein (39h)
Prise de poste : fin août 2026
Lieu : Lyon
Pilotage pédagogique et stratégique
- Porter la vision stratégique, académique et humaine du programme.
- Garantir la cohérence pédagogique, la qualité des enseignements et la conformité au Titre RNCP niveau 7.
- Superviser le recrutement des intervenants
- Participer aux jurys d’admission.
- Contribuer aux réflexions stratégiques, assurer la veille sectorielle et l’innovation pédagogique en lien avec le coordinateur du programme.
- Développer le rayonnement du cursus et accompagner l’insertion professionnelle des étudiants.
Management de l’équipe pédagogique- Encadrer et accompagner une équipe de 1 à 2 collaborateurs (à recruter)
- Organiser les temps de coordination, suivre les parcours individuels et favoriser l’autonomie.
Développement de la formation et relations extérieures- Représenter le programme lors des JPO, salons, événements partenaires.
- Développer le réseau d’intervenants, de partenaires et d’ambassadeurs.
Gestion du budget- Élaborer le budget prévisionnel du programme et suivre les dépenses liées à la pédagogie.
- Assurer la cohérence entre les moyens disponibles et les besoins pédagogiques.
Organisation pédagogique- Planifier les cours, modules professionnels, simulations et événements.
- Assurer la cohérence entre contenus pédagogiques et objectifs d’insertion
professionnelle.
Donner des cours et superviser des travaux dirigés (sur des thématiques liées aux compétences du candidat)
Suivi académique des étudiants
Assurer un accompagnement individuel et collectif des étudiants sur l’ensemble du cycle Bac+4 / Bac+5.
Encadrer les travaux, projets, missions, mémoires et accompagner la recherche d’alternance.
Participer aux jurys, corrections, soutenances et à la vie de promotion.
Contribution à la gouvernance académique
Contribuer au renouvellement des qualifications et accréditations nécessaires.
Siéger au Conseil de campus et au Conseil de la Vie Étudiante.
Profil recherché
Compétences comportementales
Capacité à encadrer, motiver et accompagner des étudiants.
Savoir promouvoir et vendre les formations, assurer le suivi commercial et participer à la croissance de l’activité.
Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et esprit d’équipe.
Créativité, esprit critique, proactivité et rigueur.
Aptitude à collaborer avec des équipes académiques et administratives.
Facilité à interagir avec des acteurs professionnels externes.
Compétences techniques
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel).
Aisance dans la gestion pédagogique et la planification.
Bon niveau d’anglais souhaité
Formation et expérience
Doctorat souhaité dans l’un des domaines du programme (communication,
management, marketing), ou Master 2 a minima.
Intérêt pour la recherche académique.
Goût prononcé pour le développement d’activité (nouvelle implantation du
programme).
Conditions
CDI – temps plein 39h
Statut cadre
Rémunération : selon profil
Poste 100 % basé à Lyon, télétravail très occasionnel. Déplacements ponctuels dans la région et au siège (Angers).
Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à : s.monnier@ircom.fr
À l’attention de Sylvain Monnier, Directeur du campus de Lyon
Informations pratiques
Antiquaille Espace Culturel du Christianisme à Lyon, 49 montée Saint-Barthélemy, 69005 Lyon
Le 12 février 2026
14h30 – 16h
Atelier pour les enfants : l’art du manuscrit – Diocèse de Lyon
Le Sénat rejette les conditions d’accès à l’euthanasie et au suicide assisté, envoie un signal fort avant le vote solennel du 28 janvier. Décryptage.
Le Sénat a examiné en première lecture la loi Fin de vie et a voté, le 21 janvier, contre l’article 4 qui définissait les conditions d’accès à l’euthanasie ou au suicide assisté. Ces conditions d’accès sont la clé de voute du texte : sans conditions d’accès, pas de malades éligibles à cette pratique et donc pas d’euthanasie, ni de suicide assisté.
Tous les amendements ont été examinés par le Sénat : certains articles ont été réécrits et une clause spécifique pour les établissements qui s’opposeraient à ces pratiques a été intégrée. Néanmoins, la clause de conscience ou le rôle de la commission de contrôle figurent toujours dans le texte alors qu’il n’y a plus la possibilité de pratiquer des euthanasies. Ce texte est donc bancal et insatisfaisant pour le législateur. Le projet de loi fera, comme prévu, l’objet d’un vote solennel le 28 janvier.
Si ce texte est rejeté, la deuxième lecture de l’Assemblée, prévue dès le mois de février, repartira du texte voté par l’Assemblée le 27 mai dernier. Les votes du Sénat auront une influence très relative.
Si ce texte est voté, la deuxième lecture de l’Assemblée devra repartir de ce texte certes imparfait mais qui a supprimé la mort administrée et a créé une clause d’établissement.
Quoi qu’il en soit, le Sénat a donc envoyé un message fort à l’Assemblée : « Nous ne voulons pas de l’euthanasie, ni du suicide assisté. Nous voulons protéger les établissements qui refusent ces pratiques » Si rien n’est gagné, il s’agit d’une étape importante qui permettra au Sénat de peser dans ce débat au long cours.
Nous pouvons encourager nos sénateurs à voter positivement lors du vote solennel du 28 janvier.
