Dans le cadre de l’examen du projet de Loi de financement de la Sécurité Sociale
par la commission des affaires sociales, les AFC ont été auditionnées le jeudi 6
novembre 2025.
Les AFC rappellent que les comptes de la CNAF ont régulièrement fait l’objet
d’économies réalisées sur le dos des familles, déséquilibrant l’ensemble du
système de solidarité du modèle social français.
Concernant le nouveau congé de naissance, (congé de 2 mois pour chaque
parent, indemnisé 70% du revenu antérieur le premier mois, puis 60% le second
mois) les AFC estiment que cette proposition est un petit pas dans le bon sens
mais devrait s’appliquer dès 2026 et non 2027. De plus, ce congé de 4 mois au
total ne devrait pas être soumis à l’obligation de partage, car il revient aux
parents de s’organiser selon ce qui convient le mieux pour leur famille. Les AFC
rappellent que les attentes des Français portent sur un congé de naissance de 6
à 12 mois, bien rémunéré.
Les AFC rejoignent en cela les conclusions du rapport Cyrulnik préconisant un
congé de naissance jusqu’au 1er anniversaire de l’enfant. Elles souhaitent qu’il
soit complété par la possibilité d’un congé parental jusqu’à l’entrée en
maternelle. Les AFC demandent ainsi une réévaluation de la PreParE permettant
aux parents qui le souhaitent de pouvoir effectivement prendre un tel congé.
Enfin, elles invitent à envisager une évolution du droit du travail pour permettre
aux familles d’ajuster leurs temps de travail en fonction de leurs contraintes et
des possibilités offertes par leurs emplois. Le Royaume-Uni a ainsi mis en place
le « Right to request » ou « organisation flexible du travail » qui gagnerait à être
adoptée en France sans coût supplémentaire.
Les AFC plaident pour offrir aux familles les moyens et la liberté de s’organiser
comme elles le souhaitent pour accueillir leurs enfants. Elles appellent les élus
à investir sans délai dans une politique familiale ambitieuse, lisible et pérenne.
La Famille est un investissement impérieux pour notre société puisqu’investir
dans la famille, c’est investir pour l’avenir.