source : Aletetia

Dans mon cas, étant mère d’une famille nombreuse, pouvoir travailler depuis chez moi a été un vrai bol d’air frais après toutes ces années – et quelques périodes de dépression – de bataille quotidienne pour garder la maison dans un état décent et répondre à mes obligations professionnelles tout en éduquant mes enfants.

Je sais ce que c’est que de quitter la maison en précipitation sans avoir petit-déjeuné, et de s’excuser jour après jour d’être en retard à la sortie de l’école.

Pouvoir travailler de chez soi est une option géniale et devrait être plus courante. Maman est à la maison quand un des enfants a de la fièvre ou quand c’est l’heure des devoirs. Il n’y a plus autant besoin de cours de soutien après l’école quand vous n’êtes pas en train de courir pour être partout à la fois.

Quelques défis à relever :

Néanmoins, bien que dans beaucoup de cas ce soit une très bonne option pour les professionnels, cela comporte quelques défis.

Psychologiquement, il peut y avoir un sentiment de solitude et d’isolement, la sensation de ne jamais arrêter de travailler ; même l’estime de soi peut en prendre un coup, affectant la santé de toute la famille. Souvent les enfants ne comprennent pas que même si maman est à la maison, elle doit travailler et n’est donc pas disponible tout le temps. Leurs besoins peuvent ajouter de la pression à l’espace de travail à domicile et peut être difficile à supporter.

Suite à ces années passées à expérimenter le télétravail, j’ai découvert quelques astuces pour ceux qui considèrent cette option, la première étant d’apprendre les pour et les contre, en particulier l’impact que cette situation professionnelle aura sur votre relation avec votre conjoint si vous êtes mariés.

1. Vous n’êtes toujours pas Superwoman. La flexibilité a ses limites. Il est important de mettre les choses au clair avec votre famille dès le début. Même si vous êtes à la maison, vous travaillez. Ce qui signifie par exemple, que votre sœur ne peut pas débarquer à l’improviste pour prendre un café et que vous ne pouvez pas emmenez votre maman faire du shopping à n’importe quelle heure de la journée.

Cela signifie également que pendant vos heures de travail, vous ne pouvez pas faire le ménage ou superviser les devoirs. Comme n’importe quel autre professionnel, il faut vous concentrer sur votre travail. Vous devez être réaliste quant à votre emploi du temps. N’imaginez pas que vous pourrez faire toutes les tâches ménagères maintenant que vous travaillez depuis chez vous. Vous aurez sûrement tout autant besoin d’une femme de ménage que votre voisin qui se rend au bureau.

2. Trouvez un coin de votre maison où installer votre bureau, à l’écart de l’agitation familiale et qui puisse fermer à clé. Vos fournitures de bureau ne doivent servir à rien d’autres. L’ordinateur ou l’imprimante ne peuvent pas servir aux projets d’école de votre enfant de 5e. Établissez des limites pour que vos enfant comprennent bien que vos documents et matériel de bureau sont pour le travail et qu’ils ne peuvent pas les utiliser.

3. Établir un emploi du temps. Respectez le et assurez-vous que les autres le respectent aussi. C’est l’astuce la plus dure parce que ne pas avoir à faire le trajet entre le bureau et la maison rend plus difficile la « déconnexion ». Il est facile de se laisser envahir par le travail. Être chez soi ne signifie pas être disponible 24h heure sur 24h pour votre patron ou votre entreprise. Si vous êtes malade ou en congé maternité, ne commencez pas à travaill